Quel est le probléme public en réponse auquel l'engagement est pris ?
Au Burkina Faso, le chômage et le sous-emploi touchent particulièrement les femmes et les jeunes. En effet, le taux de chômage au sens du Bureau International du Travail (BIT) est de 7,1% au niveau national pour un taux de 9,5% pour les jeunes de 15 à 34 ans, dont 11,1% pour les jeunes femmes (RGPH, 2019). Le même taux s’établit à 8,8% chez les femmes.
S’agissant du sous-emploi, il convient de relever que le taux de sous-utilisation de la main d’œuvre est de 35,6% au niveau national, avec 41,9% chez les femmes et 40,7% chez les jeunes de 15 à 34 ans (ERI- ESI, 2018).
De plus, la crise sécuritaire que connait le pays depuis quelques années a occasionné des déplacements massifs des populations, entrainant notamment des pertes d’emplois, toute chose qui a exposé les PDI au phénomène de chômage et de sous-emploi.
Le chômage et le sous-emploi sévissent tant en milieu rural qu’en milieu urbain.
En ce qui concerne le chômage, il est plus prononcé en milieu urbain avec un taux de 10%, contre un taux de 5,7%en milieu rural (RGPH 2019).
S’agissant du taux du sous-emploi, le taux de sous-utilisation de la main d’œuvre s’établit à 38,2% en milieu rural, contre 30% en milieu urbain.
Le chômage et le sous-emploi procèdent essentiellement de l’inadéquation entre l’offre éducative et les besoins de l’économie, ainsi que de la courte durée de la saison pluvieuse et le faible développement des activités de contresaison.
S’agissant du chômage, les individus ayant un niveau d’instruction sont généralement touchés dès la fin de leurs études. Les individus n’ayant aucun niveau d’instruction, quant à eux, font généralement face au chômage dès leur entrée dans la vie active.
En ce qui concerne le sous-emploi, il touche les populations rurales au cours de la saison sèche.
Au Burkina Faso, le chômage et le sous-emploi existent depuis plusieurs décennies. Ils ont été aggravés par certains facteurs notamment la forte dynamique démographique, l’inadéquation formation/emploi et la survenue de la double crise sécuritaire et sanitaire.
Comme précisé plus haut, le chômage et le sous-emploi existent depuis plusieurs décennies.
Quel est l'engagement ?
Comment cet engagement contribuera-t-il à résoudre le problèeme public ?
Pourquoi cet engagement est-t-il pertinent en matière des valeurs du PGO ?
Information complémentaires ?
Planning de réalisation
| Activités importantes | Date début | Date fin | Etat | Taux Exécution |
|---|---|---|---|---|
| Former les jeunes dans le cadre de l’Opération Permis de Conduire (OPC) | 2023-01-01 | 2025-06-30 | En cours | 32.84% |
| Financer les projets de formation par des mécanismes individuels. | 2023-01-01 | 2025-06-30 | En cours | 2.33% |
| Organiser l'élaboration des projets bancables au profit des demandeurs d'emploi dans les treize (13) régions du Burkina Faso | 2023-01-01 | 2025-06-30 | En cours | 31.45% |
| Organiser le placement des demandeurs d'emploi en stage. | 2023-01-01 | 2025-06-30 | Complet | 100% |
| Organiser la formation des demandeurs d'emploi en Techniques de recherche d'Emplois (TRE). | 2023-01-01 | 2025-06-30 | En cours | 52.72% |
| Organiser la formation des demandeurs d'emploi en entreprenariat | 2023-01-01 | 2025-06-30 | En cours | 30.09% |
| Former des jeunes sortants des centres de formation professionnelle en entreprenariat. | 2023-01-01 | 2025-06-30 | Non démarrée | - |
| Financer les projets des PDI | 2023-01-01 | 2025-06-30 | En cours | 35.89% |
