Plan d'actions 2023-2025

L’engagement vise à apporter des mécanismes endogènes pour prévenir, gérer les conflits communautaires existants, la reconstruction du tissu social post conflit communautaire et la consolidation de la paix.

cet engagement contribuera à résoudre le problème à travers:
- la poursuite de l’opérationnalisation des démembrements de l’ONAPREGECC et leur fonctionnement régulier ;
- l’amélioration du dispositif d’alerte précoce et de collecte des données afin de disposer d’une base de données solide sur les conflits existants et les facteurs des conflits dans chaque localité. Ce qui permettra de mener des actions précises en ciblant les acteurs et les causes des conflits ;
- le renforcement des actions de conciliation et de médiation communautaire sous la houlette des démembrements afin de résoudre les conflits qui sont enregistrés ;
- le renforcement des capacités des différents acteurs impliqués dans la prévention et la gestion des conflits communautaires sur leur rôle et les modes endogènes ou alternatifs de résolution des conflits ;
- l’organisation des campagnes de sensibilisation des acteurs sur le vivre-ensemble et la cohésion sociale afin de susciter un changement de comportement des populations sur les procédures de résolution des conflits ;
- Le suivi des actions de médiations et de cohésion sociale en vue de capitaliser les bonnes pratiques et les leçons apprises.

1. Comment l'engagement favorisera-t-il la transparence ?
Dans le cadre de la mise en œuvre de cet engament, les responsables administratifs locaux en charge de la gestion des affaires publiques, dont la plupart sont d’ailleurs membres des démembrements de l’ONAPREGECC, seront aussi sensibilisés sur leur rôle dans la prévention des conflits. La mauvaise gestion des affaires publiques et le manque de transparence étant identifiés comme des causes des conflits fonciers, politiques, entre agriculteurs et éleveurs...il est évident qu’ils seront invités à faire preuve de transparence dans leur gestion afin d’éviter d’être à l’origine de conflits au sein des communautés.

2. Comment l'engagement contribuera-t-il à favoriser la responsabilisation ?
Cet engagement favorisera la responsabilisation des communautés dans la mesure où le principe c’est la gestion des conflits le plus localement possible. C’est la raison pour laquelle, il existe un observatoire dans chaque localité de sorte à laisser la latitude aux acteurs locaux de gérer leurs conflits en premier lieu et de ne faire appel à l’observatoire supérieur qu’en cas de difficulté ou d’échec. Les campagnes de sensibilisation permettront la responsabilisation des communautés à l’adoption de bons comportements propices au vivre-ensemble et à la coexistence pacifique.

3. Comment l'engagement améliorera-t-il la participation des citoyens à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des solutions ?
Que ce soit au niveau national, régional, provincial, départemental, les structures en charge de la prévention et de la résolution des conflits communautaires sont composées de représentants des populations. Les populations font la veille citoyenne pour prévenir les conflits communautaires.

Quels résultats voulons-nous atteindre en mettant en œuvre cet engagement ?
- la prévalence des conflits communautaires violents est réduite ;
- les valeurs communes et du vivre-ensemble sont identifiées et promues ;
- les conflits communautaires sont résolus pacifiquement.